wenxy 发表于： 2014-03-04 22:27 点击：6501
根据吉林省教育厅通知，按照《吉林省“长白山学者计划”和“长白山技能名师计划”实施办法（暂行）》和《吉林大学关于开展2013年度“长白山学者”招聘及遴选工作的通知》要求，吉林大学考古学一级学科现将招聘有关事宜通知如下：
一、聘任条件
特聘教授聘任条件
（一）学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。
（二）具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项：
①主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果;
②发表被SCI、SSCI，CSSCI等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文;
③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励;
④专利转让或政策咨询报告应用成果显著，取得重大经济社会效益。
（三）具有博士学位，教授或其他相应职称，在教学科研和生产一线工作。特别优秀的应聘者可以适当放宽。
（四）申报当年，年龄原则上不超过60周岁。特别优秀的应聘者视情况可放宽此项要求。
（五）聘期内全职在吉林大学工作。
二、岗位职责
特聘教授岗位职责
（一）把握边疆考古学科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，具有带领本学科进一步提升核心竞争力，保持国内领先地位，赶超国际先进水平的学术能力。
（二）促进学科调整优化与交叉融合，根据吉林大学考古学科的特点和发展需要，紧密追踪国际学科前沿和热点，在学科重组中探寻新的学科增长点，并负责组建和管理创新团队。
（三）讲授本科生、研究生核心课程，指导青年教师和研究生提高教学和科研水平，并承担博士后科研人员的协作导师任务。
（四）带领团队成员积极开展国际学术交流与合作，努力扩大吉林大学考古学科的国际影响力和知名度，负责筹划和组织本研究领域的高水平国际学术会议。
（五）面向国家及区域发展重大战略需求和学术研究前沿，积极承担国家及我省重大科研项目，在本学科领域开展原创性研究和关键共性技术应用研究，取得重大标志性成果。
三、聘期
聘期为三年
四、政策待遇
（一）特聘教授在聘期内享受每年20万元人民币岗位津贴。
（二）对受聘上岗的特聘教授按照“突出重点、注重效益、择优支持”的原则以项目形式提供科研支持经费。科研项目必须与所聘岗位的学科方向相一致，有明确的研究任务和目标。项目资助经费额度、配套渠道和管理方式按吉林大学有关规定执行。
（三）在聘期内积极支持长白山学者组建学术团队，其他待遇根据实际情况商定。
（四）我院支持长白山学者申请国家重大科研项目，并通过项目牵引组建创新团队。
五、应聘材料及应聘方式
（一）个人简历一份;
（二）近五年主持的科研项目、发表的论文、获奖成果清单;
（三）所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;
（四）5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
（五）SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件，须经有关检索机构盖章)；
（六）候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
以上材料均需提供电子文档，并于2014年3月16日(星期日)之前发至招聘邮箱：wxyjxb@jlu.edu.cn
六、联系方式
联系电话：0086-0431-85166025
联 系 人：于柱
电子邮箱：wxyjxb@jlu.edu.cn
地 址：吉林省长春市前进大街2699号 bvty宝威VIP·(中国区)官方网站
邮政编码：130012
详细信息欢迎访问吉林大学网站(http://oa.jlu.edu.cn/cache/20143/show204964.html)、bvty宝威VIP·(中国区)官方网站网页(/)和边疆考古研究中心网页（http://bjkg.jlu.edu.cn/）。
bvty宝威VIP·(中国区)官方网站
2014年3月4日
