发表于： 2009-12-03 08:54 点击：1461
1. 2009年11月26日—12月1日
bvty宝威VIP·(中国区)官方网站学术委员会和聘任工作委员会拟订聘任细则，报学校人事处备案；与学校主管部门沟通，确定bvty宝威VIP·(中国区)官方网站各级职务岗位数额。
2. 2009年12月2日
召开全院大会，传达《吉林大学2009年教师职务聘任工作实施方案》；公布岗位。
3. 2009年12月4日（星期五）、7日（星期一）
受理个人申报（申报教师先到教学办、研究生办审核工作量，成果及申报材料一并交科研秘书汇总）。
4. 2009年12月8日（星期二）
学院汇总整理个人申报材料。
5. 2009年12月9日（星期三）
学院学术委员会进行资格审查，并对资格审查通过人员的成果材料在学院内部公开展示，并将其申报表（电子版）在校园网上进行公示。
6．2009年12月12日（星期六）
教师述职，院学术委员会进行评审并按限额的1.5倍向学院教师职务聘任工作委员会推荐拟聘人选。
7．2009年12月13日（星期日）
院教师职务聘任工作委员会评审并向学部、学校推荐副教授、教授拟聘人选,审定讲师及以下职务聘任人选。
8. 2009年12月14日（星期一）
学院将推荐聘任各级职务人员名单及聘任工作情况，报学校人事处。
文 学 院
2009年12月2日
